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內容簡介: ○ 從血型、體型、行動傾向三要素,把人的性格分為24類,適切地敘述其特徵。
○了解自己性格的優缺點,知道哪個地方可加強、哪個地方要注意,如此工作即能順利進行,人際關係也會改善。
○擁有部屬的人,評定部屬有什麼樣的活性能力、該如何指導、該給他什麼樣的工作,這些標準都在書中有詳盡的解說。
○明確指示性格的類型,以配置適當的工作。
○本文全部以條列式書寫,可在短時間內閱讀,所有項目皆以圖表、插畫補充說明,容易理解。作者簡介稻田太作,PDS研究所所長,主要從事領導統御、潛能開發工作意願等教育訓練,積極導入產業心理測驗、職場意識調查分析等,在業界獲得相當高度的評價。博客來網路書店
主要著作有《領導力開發》、《如何活躍於公司中》、《超能力的挑戰》、《頭腦的開發訓練》


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內容來自YAHOO新聞

搭Uber自保! 顯示司機、電話、車牌防搭錯車

持續追蹤這起假Uber案,被害人詹小姐說,以為原來駕駛有事找人來接送。但記者實際搭乘Uber,詢問駕駛是否能找人代駕,駕駛回答沒聽說過可以這樣做。警方表示,乘客如果要自保,除了得確認APP顯示上的姓名、車牌跟車款,也能先打電話給駕駛以防萬一。   詹小姐的哥哥和朋友,一發現對方是假的uber司機,一下車氣得想追上去找對方理論,被害人叫uber,選擇相信駕駛說詞卻換來一身傷。   跳車女乘客:「他說那個人有事情請他過去,可是後來我們才搞清楚跟uber沒有關係。」   不像小黃,有車殼燈和車隊,可以一眼明瞭,叫的車是哪一台,uber設計乘客一叫車,司機的姓名、車牌和評價會立刻出現,不喜歡還能馬上取消,甚至你可以直接打電話給對方,搭完車後還能夠直接客訴司機,提醒乘客,是以信用卡付費,不收現金,但真的有人在做「uber代駕」嗎?   Uber司機:「你講得這個代駕情況可能有,但除非跟乘客很熟。」   Uber司機說,如果照片與本人不符合,是可以拒搭,沒有一定要上車,而且通常uber都是個別司機,不太可能有司機出狀況,找別台車來支援,乘客得再重叫一次車。

 

 

 

 

 

 

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/搭uber自保-顯示司機-電話-車牌防搭錯車-050816623.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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