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非逛不可李遠哲與台灣首次政黨輪替僅此一檔

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內容簡介:

2000年政黨輪替的關鍵經過首度公開，
博客來網路書局 為台灣當代民主政治的里程碑留下真實記錄。博客來 一個社會一旦政治開始出現政黨輪替，就會進步得比較快；台灣從而必須及早建立政黨輪替、公共監督、做不好就換人的民主政治機制，使社會不斷邁向改革與進步。－－李遠哲

2000年，台灣的總統選舉首次出現政黨輪替，長期執政超過半世紀的國民黨交出執政權，而在這台灣當代民主政治劃時代的里程碑中，李遠哲發揮了相當重要的影響，參與國政顧問團、兩岸政策小組等，在選前選後為新政府提供諮詢，希望為台灣注入向上提升的能量。

博客來書店 作者長期從事新聞工作，接觸過不少知名人物，他形容李遠哲：熱情、誠懇、有話直說、充滿正義感。雖然在學術上已有相當高的成就，卻關心並且熱心參與公共事務，即使因政治惡鬥而受到傷害，也不改其志。

本書是作者根據李遠哲的2000年筆記，以及多次親身訪談後所撰寫，對於2000～2008年李遠哲在新政府中擔任的角色，有最直接的描述，為這段台灣民主政治史的重要階段，留下珍貴的記錄。

本書特色
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1.依據李遠哲2000年筆記，並多次親身訪談撰寫而成，關於促成2000年台灣首次政黨輪替的經過與心路歷程，有最直接的真實記錄。
2.剖析李遠哲的人格特質，為何他會在擁有頂尖的科學成就之後，更積極地投入公共事務，即使遭受負面評價攻擊，也依然為所當為。
3.對於教育改革的推動與民進黨政府兩岸政策小組的組成，也有當時經過的完整還原。
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  作者： 謝秩祿    新功能介紹
• 出版社：玉山社    新功能介紹
• 出版日期：2013/09/25
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

順達科：董事會決議通過買回本公司股份

鉅亨網新聞中心

第二條　第35款

1.董事會決議日期:104/07/31

2.買回股份目的:轉讓股份予員工

3.買回股份種類:普通股

4.買回股份總金額上限(元):5,210,149,318

5.預定買回之期間:104/08/03~104/10/02

6.預定買回之數量(股):6,000,000

7.買回區間價格(元):45.00~55.00

8.買回方式:自集中交易市場買回

9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):3.95

10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):0

11.申報前三年內買回公司股份之情形:

前3年內並未買回公司股份。

12.已申報買回但未執行完畢之情形:

前3年內並未買回公司股份。

13.董事會決議買回股份之會議紀錄:

經104年7月31日董事會決議通過情形如下：

案由：擬實行第二次買回本公司股份案。

說明：

1、本公司擬依證券交易法第28條之2及金融監督管理委員會發布之「上市上櫃公司買回本公

司股份辦法」等相關規定，買回本公司股份用以轉讓予員工。

(1)買回股份之目的：轉讓股份予員工。

(2)買回股份之種類：本公司普通股。

(3)買回股份之總金額上限：新台幣5,210,149,318元

(4)預定買回之期間與數量：自104年8月3日起至104年10月2日止；預計買回6,000,000股。

(5)買回之區間價格：每股新台幣45元至55元之間，當公司股價低於所定區間價格下限時，

將繼續執行買回公司股份。

(6)買回之方式：自櫃檯買賣市場買回，並請授權董事長及其指定之人進行上述買回相關之

交易。

(7)本次買回時已持有本公司股份之數量：0股。

(8)本次買回前3年買回本公司股份之情形：前3年內並未買回公司股份。

(9)已申報買回但未執行完畢之情形：前3年內並未買回公司股份。

(10)為轉讓股票予員工，激勵員工並提昇向心力，依相關法令規定，訂定本次「買回股份轉

讓員工辦法」，請詳附件。

(11)依「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第2條之規定，公司申報買回股份應檢附「董

事會已考慮公司財務狀況，不影響公司資本維持之聲明書」，請詳附件。

(12)預定買回股份佔公司已發行股份總數之3.9%，並不影響本公司之財務狀況及資本維持。

決議：經全體出席董事討論修訂後無異議通過。

14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:

順達科技股份有限公司

買回股份轉讓員工辦法 (第二次)

第一條 目的

本公司為激勵員工及提昇員工向心力，依據證券交易法第28條之2第1項第1款及金融監督管

理委員會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定，訂定本公司買回股份轉

讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工，除依有關法令規定外，悉依本辦法規定辦理。

第二條 轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形

本次轉讓予員工之股份為普通股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外，與其他流

通在外普通股相同。

第三條 轉讓期間

本次買回之股份，得依本辦法之規定，自買回股份之日起三年內，一次或分次轉讓予員工。

第四條 受讓人之資格

凡於認股基準日前正式任職或對公司有特殊貢獻之本公司及直接或間接持有同一被投資公司

表決權股份超過百分之五十之國內外子公司員工，經提報董事長同意後，得依本辦法第五條

所定認購數額，享有認購資格。

第五條 員工得認購股數分配原則

員工得認購股數分配原則，將參酌工作績效、整體貢獻或特殊功績等，授權董事長決定之。

第六條 轉讓之程序

本次買回股份轉讓予員工之作業程序：

(一)依董事會之決議，公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。

(二)授權董事長依本辦法訂定及公佈員工認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權

利內容及限制條件等作業事項。

(三)統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。

第七條 約定之每股轉讓價格

本次買回股份轉讓予員工，以實際買回之平均價格為轉讓價格，惟轉讓前，如遇公司已發行

之普通股股份增加，得按發行股份增加比率調整之。

第八條 轉讓後之權利義務

本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後，除另有規定者外，其權利義務與原有股份相

同。

第九條 其他有關公司與員工權利義務事項

本次買回之股份，應自買回之日起三年內全數轉讓予員工，逾期未轉讓部分，視為本公司未

發行股份，應依法辦理註銷股份變更登記。

第十條

本辦法經董事會決議通過後生效，並得報經董事會決議修訂。

第十一條

本辦法應提報股東會報告，修訂時亦同。

15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條規定之轉換或認股辦法:

不適用。

16.董事會已考慮公司財務狀況，不影響公司資本維持之聲明:

順達科技股份有限公司

董事會聲明書

一、本公司經104年7月31日第七屆第七次董事會三分之二以上之董事出席及出席董事超過二

分之ㄧ之同意通過，自104年8月3日至104年10月2日於櫃檯買賣市場買回本公司股份

6,000,000股。

二、上述買回股份總數，僅佔本公司已發行股份之3.9%，且買回股份所需金額上限約佔本公

司流動資產(截止104年6月30日)之2.7%，茲聲明本公司董事會已考慮公司財務狀況，上述股

份之買回並不影響本公司資本之維持。

三、本聲明書業經本公司上述同次董事會議通過，出席董事7人均同意本聲明書之內容，併

此聲明。

順達科技股份有限公司

負責人：鍾聰明

17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見:

證券承銷商認為本次本公司預計買回其普通股股份之價格區間尚屬合理，而買回普通股股份

數量及買回價格區間對本公司之財務結構、償債能力及獲利能力等尚無重大不利之影響。

18.其他證期局所規定之事項:

無。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/順達科-董事會決議通過買回本公司股份-094315941.html

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